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	用人策略： 基于共识、因才提拔、用人长处、业绩向导。
	员工策略： 创业在鸿业--我们要让员工在企业内创业，对所有具有创业热情的人才提供系统支持。
	管理策略： 小善即大恶，大恶即大善--强化现场管理是成功的保障； 力争而合--充分表达自己的观念，形成一致的想法； 管理就是服务，用远景激励同仁，给同仁更多的权利和机会； 注重系统建设，不沉没在琐事中； 不片面追求完美，注重实效，不断在阶段性成果中求得最好。